总结反思促成长，携手同行创未来
为全面总结开学以来的各项工作，明确下一阶段发展方向，2025年11月21日，我校在第一报告厅召开2025-2026学年第一学期期中全体教职工大会。
会议包括经验分享、工作回顾、质量分析、岗位竞聘及校长总结五个环节。周智宁副校长主持会议，全体教职工参会。
榜样引领分享成长经验
会议伊始，2025年江苏省青年教师教学基本功比赛一等奖获得者王婷老师，以“以‘可为’成就‘有为’”为主题分享了专业成长感悟。她提出教师应成为“六边形战士”，从通用技能与专业技能两个维度持续提升：既要夯实板书、演讲、教学设计等基本功，也要深耕专业知识与实验技能，关注教育前沿。她强调，通过积极教研、承担公开课、勤于反思与成果转化，可实现从“可为”到“有为”的跨越。王婷老师的专业精神与教学热忱深深感染了全场，为所有教师树立了榜样。
回顾总结彰显丰硕成果
随后，校务办公室范丽娟主任代表学校回顾了开学以来的工作。她系统梳理了学校在荣誉获奖、活动开展与校园建设等方面取得的成果，全面展示了学校蓬勃发展的良好态势。此次回顾不仅肯定了全体教职工的付出，更凝聚了共识，为后续工作提振了信心。
精准分析把脉教学质量
教学质量是学校发展的生命线。在刚结束的期中考试中，初中各年级整体表现优异，亮点纷呈。杨善明副校长对本次期中考试成绩进行了系统深入的数据分析与解读。他肯定了各年级、各学科取得的进步与成绩，为下一阶段教学工作的优化与改进指明了精准施策的方向，要求全体教师总结经验，聚焦课堂，持续提升教育教学质量。
竞聘上岗激发队伍活力
为加强学校干部队伍建设，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，本次大会设置了教科室副主任中层岗位竞聘环节。竞聘教师结合自身工作实绩、对竞聘岗位的理解以及未来的工作设想，畅谈了思路与规划，充分展现了东外教师勇于担当、积极进取的精神风貌。
擘画蓝图指引前行方向
会议最后，郭晓倩校长作总结讲话。郭校长指出，学校始终秉持“绿色高质”办学理念，通过实施精细化管理与成果奖励机制，有效激发教师队伍的积极性，切实体现“多劳多得、优劳优酬”的导向。她强调“素养好，不怕考”，近年来东外在中考及各类评估中持续保持区域领先，充分彰显了扎实的教育实力与品牌自信。
此外，郭校长进一步阐释了学校“外”字特色的核心内涵。她表示，这一特色不仅体现在外语教学的优势上，更通过丰富的社团活动、教科研创新实践及综合素养培育，全方位促进学生能力提升与全面发展。她还号召全体教职工凝心聚力、砥砺奋进，共同推动东外实现更高质量、更规范化的发展。
此次期中大会的成功召开，既是对半学期工作的深度复盘与系统反思，更是一次凝聚共识、锚定航向的战略动员。站在新的发展节点上，全体东外人将以坚定的信念筑牢教育根基，以扎实的步履深耕育人实践，用责任与担当续写教育华章，共同铸就学校未来发展的新辉煌，让“绿色高质”的办学追求在实践中绽放更耀眼的光芒，为区域教育高质量发展注入持续动力。
