为进一步加大学校行政干部队伍建设力度，更好地发挥学校中层干部在学校管理工作中的作用，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，按照《中共中央组织部关于印发中小学校领导人员管理暂行办法的通知》和《江宁区教育系统局管中层干部选拔任用工作实施办法》文件要求，经研究并报上级主管部门批准，决定对我校部分中层岗位实行竞争上岗。现制定本次竞聘选拔中层干部的方案如下：
一、选拔任用组织机构
1.竞聘选拔中层干部领导小组
组长：徐斌 副组长：周智宁
组员：郭晓倩、魏先虎、陈晓斌、吕俊、朱翠华
2.竞聘选拔中层干部工作小组
组长：周智宁
组员：朱翠华、孙容梅、吉慧、印玲慧、夏宗斌
二、选拔任用基本原则
1.党管干部、党管人才原则；
2.任人唯贤、德才兼备原则；
3.群众公认、注重实绩原则；
4.公开、平等、择优原则；
5.民主集中制原则；
6.依法办事原则。
三、选拔任用基本条件
1.具有较高的思想政治素质，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业；
2.具有胜任岗位职责必需的专业知识、职业素养和实践经验，具有与所任职务相适应的专业知识和管理能力；
3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，群众威信高，有显著的工作实绩；
4.具有较强的事业心和责任感，具有以身作则、团结同志的良好作风，具有爱岗敬业、乐于奉献的职业精神；
5.具有良好的师德修养，带头践行社会主义核心价值观，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
四、选拔任用基本资格
1.具有本科以上文化程度；
2.具有5年及以上教育教学工作经历，近三年年度考核为“合格”以上等第；
3.具有初、高中教师资格；
4.竞聘中层正职的，原则上从中层副职中竞选产生；竞聘中层副职的，应具有担任班主任、备课组长、教研组长、年级组长或其他管理岗位3年（含）以上的经历；
5.中层正职竞选男性年龄不超过50周岁，女性年龄不超过45周岁；中层副职竞选男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁。
五、竞聘岗位和职数
根据应设岗位职数，报区教育局同意，学校对部分中层岗位进行竞聘。具体岗位和职数为：
