为了激励广大教育工作者忠诚人民的教育事业，爱岗敬业，教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神与活力的高素养教师队伍，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动学校素养特色教育发展，学校经研究决定，拟在2022年9月教师节大会上，对评选的2021-2022学年优秀教师进行表彰活动。现将有关评选要求通知如下：
一、评选范围
在学校担任教学任务的教师均可参加评选。
二、评选条件
1.注重教育教学实践与教育理论研究的紧密结合，近三年内承担有至少一项区级（含）课题立项；或至少一篇教学论文、教学案例在市级（含）以上受到发表或获奖；或在区级（含）以上优质课（示范课）评比、信息整合说课比赛、无生上课、专业技能比赛中获奖等；或本年度里，在指导学生参加区级（含）以上知识竞赛或大型文体比赛中获得优异成绩，造成强烈反响的。
2.认真完成教育教学任务，教学任务饱满，教学水平高，教学效果好，不从事有偿家教活动，在教学改革、课程改革、提高教育教学质量方面成绩显著。在2021-2022学年考试中，本人所带班级高于年级均分的。
3.在学校管理、建设等方面有突出贡献的。
三、评选及奖励办法
1.评选工作要遵循“民主公开、自下而上、好中选优”的原则，严格按以下程序进行：各教研组或年级组要公布评选条件，发动群众提名，广泛征求意见，学校民主测评，再经过校行政讨论通过，原则是宁缺勿滥。
2. 先进班主任由学期结束千分考核得分较高者获得。先进教研组从团结合作、教研活动计划制定和落实、学科教学质量等方面考核，通过教研组长述职、民主测评、校行政复议等程序决定。
3. 先进班主任、先进教研组组长、先进备课组组长为校先进教师，学期结束评选，先进教研组成员每人200元。校优秀教师、先进班主任、先进教研组组长、先进备课组组长颁发奖状和<
