2024年5月25日，安徽怀远县的部分校长及后备人才能力提升班学员齐聚我校，共同参与了一场别开生面的学校文化实践活动。此次活动旨在通过实地考察、经验分享和深入研讨，增进双方教育界的交流与合作，共同探索学校发展的新路径。
活动伊始，我校孙荪老师带领来访的宾客参观了校园。漫步在绿树成荫的校园中，宾客们对我校优美的校园环境、先进的教学设施表示赞赏，并在校门口合影留念，记录这一美好时刻。
紧接着，在第三会议室，校务办公室吴文波主任主持会议。怀远县的校长们首先通过观看我校精心制作的宣传手册和素养专题片，对我校在提升学生综合素养方面所做的努力和取得的成果有了更深入的了解。
随后的讲座环节更是精彩纷呈。我校党总支书记郭晓倩校长上台发表了热情洋溢的演讲。她以《学校文化：引领高质量发展的灵魂》为题，从环境、活动、课程三方面向大家详细介绍了我校育人方式，深入剖析了素养文化在推动学校发展中的核心作用。郭校巧妙地将我校育人文化与校树桂花树相联系，强调东外要建有香味的校园，做有香韵的教育，育有香气的灵魂。
随后，教务处杨善明主任以《立足四维课堂，提升教学品质》为主题，分享了学校在提高课堂教学质量方面的创新做法。表示教学常规工作要以精细化管理为标准，以“四维“素养课堂研究为中心，以提升教学质量为重点，以教师发展为抓手，助推学生发展，优化措施，提升教学品质。追求学科教与学的“精教实学”，力求达到“减量提质、减时增效”的目标，坚决贯彻执行并落实国家的“双减”政策。
教科室汪开栋主任则围绕《四轮驱动：东外教科研文化新生态》这一主题，介绍了学校在教科研方面的成果与经验。随后，他对四轮驱动进行阐释：蓄动力-优化顶层设计，规划教科研发展；强内力-强化项目研究，提升教科研品质；增效力-丰富专家智库，激发教科研活力；激活力-创新制度建设，激活成长内驱力。强调我校通过上述四项举措同频共振、综合发力、统筹实施、融合推进，创生了独具东外特色的教科研文化新生态，为学校的高品质发展提供了源源不断的强劲动力。
午餐过后，德育处丁丁副主任为来访的校长们带来了《学生管理工作经验介绍与研讨交流》的讲座，他结合自己丰富的学生管理工作经验，向大家分享了我校在学生管理方面的独特经验和做法。
江宁区教研室王必闩主任则以《学校教育高质量发展思考与践行》为题，他首先从“什么是高质量”、“什么是教育高质量”、“什么是学校教育的高质量”层层递进对“高质量”一词给出独到见解。随后从多个角度阐述了学校教育高质量发展的路径和策略。他强调要坚持以学生为中心，关注学生的全面发展。同时，要加强师资队伍建设，提高教师的专业素养和教育能力。讲座内容丰富、实用、有趣、有情，引起了在场校长们的共鸣和热烈讨论。
此次文化实践活动不仅为安徽怀远县的校长们及后备人才能力提升班学员提供了一个学习交流的平台，也进一步推动了我校与各地学校之间的交流与合作。未来，我校将继续秉持开放、包容的办学理念，积极开展各类交流活动，共同推动教育事业的发展。
