秋兰飘香，硕果盈枝。为加强教师队伍建设，发挥骨干教师“传、帮、带”作用，助力青年教师专业成长，2025年9月19日下午，南京东山外国语学校在第一报告厅隆重举行2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式。校党总支书记、校长郭晓倩，副校长周智宁、杨善明等领导及全体教师参会。
仪式伊始，优秀徒弟代表孙荪老师带来微课《接纳自己的情绪》。她以扎实的教学功底和富有感染力的课堂表现，展现了东外青年教师的风采。
随后，作为教学师傅的丁丁主任，对徒弟孙老师的微课进行了专业细致的点评。他在高度肯定这堂课设计理念的同时，还针对性地提出了中肯建议。
教科室汪开栋主任详细解读《青蓝工程师徒结对工作实施方案》，并介绍本学年师徒结对具体情况，就听课授课、师德师能等方面对师徒结对的要求进行了详细阐述。
在夏宗斌老师的带领下，师傅代表朱林霞、王婷、张凯、潘红、戴霏霏老师庄严宣誓。他们承诺将积极履行师傅职责，发挥引领作用，尽力帮助徒弟提升教育教学水平，为东外培养骨干教师奉献自己的经验和智慧。
宣誓结束，周智宁副校长为师傅代表颁发聘书。徒弟们向师傅献上鲜花，以芬芳表达尊师情谊与美好祝愿。
接着，在王梦雨老师的领誓下，徒弟代表赵彦、姜珺、徐晓芳、郭亚君、吴悦辰老师郑重宣誓。他们表示将牢记师傅教导，虚心向师傅学习，勤于听课，善于反思，尽快让自己成长为“鹰一样的个人”。随后，师傅们向徒弟赠送精心挑选的书籍。
最后，师徒双方现场签订《师徒结对协议书》，仪式感满满。
仪式尾声，校党总支书记、校长郭晓倩致辞。她祝贺成功结对的师徒，强调“青蓝工程”是学校加强师资建设、推动内涵发展的重要举措。她希望师傅们言传身教、倾囊相授，做青年教师的成长引路人，并鼓励徒弟们虚心好学、实践反思，早日形成个人教学风格，为东外高质量发展贡献青春力量。
“青蓝工程”师徒结对活动既为青年教师打造了加速成长的优质平台，也为资深教师开辟了传承教学经验、彰显自我价值的广阔舞台。这种实现双向赋能的良性机制，能够有效助力学校构建一支结构合理、功底扎实且饱含教育热忱的教师队伍，充分彰显出学校对教师队伍建设的高度重视与长远布局。未来，在“青蓝工程”的持续赋能下，东外全体教师必将更加团结一心、奋勇争先、追求卓越，携手谱写学校教育事业的崭新篇章，为社会培育更多栋梁之才。
