因学校发展需要，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，按照《中共中央组织部关于印发中小学校领导人员管理暂行办法的通知》、《江宁区教育系统局管中层干部选拔任用工作实施办法》和《南京东山外国语学校行政干部管理暂行规定》文件要求，经研究并报上级主管部门批准，决定对我校教科室副主任中层岗位实行公开竞聘上岗。
一、选拔任用组织机构
1.竞聘选拔中层干部领导小组
组长：郭晓倩 副组长：周智宁、杨善明
组员：范丽娟、李方举、丁丁、张健
2.竞聘选拔中层干部工作小组
组长：周智宁
组员：范丽娟、李方举
二、选拔任用基本原则
1.党管干部、党管人才原则；
2.任人唯贤、德才兼备原则；
3.群众公认、注重实绩原则；
4.公开、平等、择优原则；
5.民主集中制原则；
6.依法办事原则。
三、选拔任用基本条件
1.具有较高的思想政治素质，带头践行社会主义核心价值观，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业；
2.具有与所任职务相适应的专业知识、管理能力、职业素养和实践经验；
3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，群众威信高，有显著的工作实绩；
4.具有较强的事业心和责任感，具有以身作则、团结同志的良好作风，具有爱岗敬业、乐于奉献的职业精神；
5.具有良好的师德修养，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
四、选拔任用基本资格
1.具有本科以上文化程度，“区学科教学带头人”以上称号；
2.具有5年及以上教育教学工作经历，近三年年度考核为“合格”以上等第；
3.具备较强的教科研能力，主持或作为核心成员参加过省、市、区级规划课题；
4.竞聘者应具有担任班主任、年级组长、教研组长、备课组长或其他管理岗位3年（含）以上的经历；
5.竞聘中层者年龄不超过45周岁（1980年1月后出生）。
五、竞聘岗位和职数
1.教科室副主任1名。
六、竞聘程序
1.个人申报：符合条件和资格并有意参加竞聘的人员需在2025年11月17日12:00之前，递交“竞聘人员登记表”至办公室范丽娟主任处；
2.竞聘演讲： 11月21日下午，在第一报告厅召开全体教职工会议，竞聘人员作7分钟竞聘演讲，全体教职工对竞聘人员进行民意测评；
3.综合考评：11月21日，竞聘工作领导小组票决产生拟任用人选，并公示；
4.11月24日，校长与新任中层领导进行谈话；
5.11月26日，召开校长办公会，对新任中层领导工作岗位进行分工。
按照有关规定，学校竞聘中层干部实行任职试用期制度，试用期为一年。试用期满，由学校组织考核，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务。
2025年11月14日
